本当にJさんは学生をバカにしすぎなんだよ!怒
まるで子供扱いだ!せめて私だけでもしっかりしないといけない!
学生はただ情報を知らないだけなんだよ!
ちゃんと説明すればバランスのとれた判断をしてくれるはずだよ!
もう大人なんだから。おっと、そう言ってる間に学生が来た!よしやるぞ!
こんにちは~今相談いいですか?
はい、こんにちは!どういった相談でしょうか ?
はい、ちょっと迷っていることがありまして相談に伺いました。
実は公務員を志望しようとしていて、色々お話を聞きたくてきました。
公務員ですか?
はい、何か?
いえ何でもないです。(前回のことを思い出しちゃったなー)
公務員と言っても色々あると思いますが、
具体的にはどのような公務員を志望されているのでしょうか?
ぶっちゃけ公務員だったら市役所でも消防士でも何でもいいんですよねw
まあできれば市役所です内勤だしw
は、はい・・・。
言いにくいんですけど、
こういう大学からだと普通の民間企業に就職するのは難しいってネットとかで見て、
それなら公務員を目指した方がいいのかなと思いましてw
下手にブラック企業とか行くより公務員の方が安定していると思いますしw
なるほどいいと思いますよ。
でもこの大学から普通の民間企業にいけないという認識は間違ってますよ。
え?何でですか?
学歴フィルターについて誤解されているんじゃないかと思います 。
企業の選考基準はこちらが思っている以上に多岐にわたります。
単純に学歴フィルターがあるから
大手企業やまともな企業は全てダメというものでもありません。
例えば、新卒採用者の9割を一定水準以上の大学から残りの1割はそれ以外の
大学や高校から雇ったりする企業もありますし、
100%高学歴の学生を採用する企業もあります。
もちろん100%実力で採用する企業だってあります。
ほとんど縁故採用な企業だってあります。
企業の大小に関係なく、それぞれの企業にそれぞれの採用方針があるんです。
ただ大企業には財閥系や元国有企業のようなところが多く、
そういう企業は新卒採用のすべてかほとんどを高学歴から採用する傾向が強いです。
また、これら以外の企業でも高学歴を採用したいと考えるところもあります。
ですから高学歴な学生の方が就職市場でチャンスが多いのは間違いありません。
しかし学歴に関係なく採用活動を行っている企業も大小関係なく数多く存在します。
ですから自慢できるような学歴ではなくても
ちゃんとした企業に就職することはできますし、
そしてこれは別に珍しいことでも何でもありませんよ。
学歴フィルターが存在するという事実を一部の人が極端に捉えすぎているだけなんです。
世の中そんなに単純じゃないですよ。
ほとんどの企業が低学歴を締め出す採用方針で統一する方が非現実的です。
公務員を志望することを否定はしませんが、
特にこだわりがないのであれば民間企業にも目を向けられてはいかがでしょうか?
なるほど ・・・何か少しやる気が出てきました!
少し視野を広げてみたいと思います!
はい!頑張ってください!
何かあればまた相談しに来てくださいね!
ありがとうございました!また来ます!失礼します。
よし我ながら良いアドバイスができたんじゃないかな?
ねえ、サチコさん。
我ながら良いアドバイスができたんじゃないって思ってる?
うわっ!な、何ですかJさん何か文句があるんですか!?
いや正論だったと思うけどね。
本当ですか!?
嬉しいです!あの学生も意見を聞き入れてくれましたし
やっぱりちゃんと話せばわかってくれるんですよ!
まあ分かりはしたかもね。でもやるかは別としてねw
えっ!?何でですか?
言ったじゃん?
理屈通りに生きられるならFラン大学なんて来ないって!
Fラン大学生にとって大きな壁は情報じゃなくて実行にあるんだよ?
Fラン大学生でもまともな企業に入れるのは事実だけど
就職活動に向けてそれなりの努力はしないといけないでしょ?
それは当然ですよね。
九割九分やらないんだよね。
うちの学生はその努力ってやつをね。
また否定的な事ばかり言って!
ちなみにその努力って具体的に何をすればいいんですか?
え?サチコさんは就職活動経験者でしょ?
私は転職でここ(進路相談課)に来ましたし
私が大学生の頃と今でだいぶ状況が違うので教えて欲しいです。
それじゃあ次回は就職活動の準備について説明しようか。
続く。
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