【第五話】Fラン大学生就職活動実録 ※就職活動の準備編
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それじゃあ前回の続きで就職活動の準備 について説明していこうか
よろしくお願いします！
あらかじめ言っておくけど今日全部教えたりはしないからね。
え、何でですか！？
たくさんあるから単純に説明するのが疲れるんだよ。
疲れるって(;^ω^)
ゆっくり霊夢はFランク大学の就職課に就職したようです【第5話】
※このサイトの記事は【Fラン大学就職チャンネル】の動画から引用・参考にして作られています。
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まぁ今後も様子を伺いながら説明していくから、
とりあえず今日説明するのはエントリーシート【ES】についてだよ。
エントリーならわかります。
入社を希望志望する企業に書類を出したりして選考を受ける意思表示をするんですよね？
うんそんな感じ 企業にエントリーシート【ES】書類を提出する今時だとネットを使ってエントリーシート【ES】を提出したりすることも多いね
もっと言えばエントリーの前にプレエントリーってのがあるんだよ。プレエントリー者には説明会やセミナーの連絡がくるようになってるんだよ。
【※中小企業には少ないです。大手企業の多くはプレエントリーを採用しています。】
これはリクナビみたいな就活サイトで手軽に登録できるよ多くの場合エントリーシートを提出しなくても大丈夫。3年生の3月から解禁されるからそれまでにはある程度業界を絞った方がいいね。
さらに言えばプレエントリーより前にインターンシップってのがあるんだよ。
これは企業が学生に就業体験をさせるという名目で学生を早いうちから囲い込んだり有望な学生を見つけるために行うれっきとした選考活動何だよ3年生の夏頃から行われるよ。
だから理想を言えばこの時期までに業界を絞っておきたいね。
就職活動は4年生から始まるんじゃないんですか？
そうそれが、そもそもの認識間違い！
えどういうことですか？
その認識がFラン大学生の就職活動の結果に大きく関わっているんだよ
と言うと？
Fラン大学生って勉強でもなんでも後回しにする連中が集まっているんだよ。
就職活動が実質的に3年の夏から始まっているなんてことはネットでちょっと調べればわかることだよ？
採用活動が後ろ倒しになったとか言われてるけど、それは経団連所属の企業だけの話だし
経団連所属企業だって水面下で選考を進めているのが事実 。
昨年は就職活動が8月に後ろ倒しになった年だったんだけど、
うちの学生の多くはそれを真に受けて見事に4年生の8月まで何もしなかったんだよ。
マジですか！？
経団連所属企業の多くは確かに8月から面接を開始したよ。
でもその面接に進むためのエントリーシート【ES】提出や筆記試験エントリーは
全て数ヶ月前に締め切られてたんだよね。
それって学生たちはどうなるんですか？
そりゃ当然4年生の8月時点で多くのまともな企業へのエントリーを逃した結果になったよ。
なんでもかんでも後回しにする学生たちだから
「就職活動が後ろ倒しになった！」
って情報についてよく調べもせずに鵜呑みにしてギリギリまで就職活動をしなかったわけなんだよ。
さらに採用活動を後ろ倒しにしたのは経団連所属企業だけだから
経団連に所属していないその他多くの企業は例年通りに採用活動をしているんだよ。
ちょ・・・。まじですか？
昨年は本当に悲惨だったよ。
まあ表向きの就職率だけは維持したけどねｗ
今年は6月から就職活動が解禁になったとか言われてるけどあれは全くの嘘だよ。
はっきり断言できるのは3年の夏から始まっている事実だね。
こんなことを言っても聞きやしないのがうちのFラン大学生なんだけどね。
何でですか普通に3年の夏からやればいいのでは？
それは知らないよｗ
ただもっと遊んでいたいだけなんじゃない？
彼らは3年生の夏から就職活動が始まっているって聞いても認めないし、
行動しないよさすがにこっちも諦めるって話だよ。
まあそういう理屈のわからない感情だけで生きている
Fラン学生にまともに関わらない方がいいよね。
なんでここまでエントリーについて長々と話すかと言うと、
うちの学生の就職活動の結果が悲惨なのは選考の落選よりも、
そもそもエントリーしない時点でチャンスを逃しているのが多いからなんだよね。
早い段階から実質的な選考を行っているのは大手企業が多いんだよ。
うちののFラン大学生の多くは根拠もなく身の丈に合った企業を選びたがるわけ。
つまり大手を避けて中小企業を目指す学生が圧倒的に多いんだよ。
でも早い段階から実質的な採用活動をするのは、
大手企業で中小企業はもっと就職活動後半になってから採用活動を実施する。
だから中小企業が採用活動をするまで待っていたら
就職活動の経験なんてほとんどしないまま就職活動後半戦に入るわけだ！
これはもうほとんど自殺行為だよｗ
たまに大手志望の学生がいたとしてもすでに4回生の後半に入ってて、
大手の選考が締め切られてたり、エントリーシートや対策を全くしないで間に合わないとかそんなのばっかりだよ。
少なくともまともな就職活動をするなら3年生の夏時点から
大手の選考を受け続けて仮に大手に落選しまくったとしても、それまで積んだ経験で就職活動後半戦の中小企業を滑り止めにするぐらいにはしてほしいよ。
なんか当たり前の話ですよね？
この当たり前をやるFラン学生がうちの大学にはほとんどいないわけなんだよ。
面接のテクニックとかなんとか言う前にまず就職活動の正しいスケジュールを把握して
そのための準備をきっちり済ませてちゃんとエントリーしろよって思うよ！
僕自身の体感だとうちの学生の9割以上はこんなクソ当たり前の常識的なことができてない！
そりゃ就職決まらないって言うのを
「学歴フィルターのせいにする前に企業の選考を受けろよ！」っていう話。
とまぁこれが就職の準備のうちのひとつだね。
これで一つ何ですか！？
この件について全部お話ししていただくのは大変そうですね？
就職活動といえば面接やグループディスカッションのテクニックとかが話題の中心になるわけだけど、
実際にはその前段階で、ある程度勝負は決まっているからね。
まぁ究極の就職活動の準備は勉強を頑張っていい大学に行くことなんだけど
Fラン大学生がそれを言ってもしょうがないからね。
でもまともに就職活動をすれば、だいたい悪い結果にはならないよ。
Fラン大学生の就職活動の結果が悲惨なのは学歴のせいでも何でもないよ。
まともに大学受験のための努力をしなかったのと一緒で
まともに就職活動をしていないだけなんだよｗ
受験の時と同じミスをしてしまっているということですか？
その通り受験で失敗して就職活動で同じ失敗をするわけ。
人間の本質はそうそう変われないってのがよく分かるね。
あっ、学生が相談に来たかも？
ちーっす、今いいですか？
大丈夫だよ、どうしたの？
今3年生なんすけど
就職活動についてちょっと聞きたいと思ってきました。
なるほど具体的には？
まず業界とか？
よくわからないんでどうやって選べばいいんだろうとｗ
何かどうしてもこの仕事じゃなきゃ嫌だ、
とかこの仕事がやってみたい！
っていうこだわりってある？
あー、そういうのあんまり興味ないですねｗ
それじゃあ金で選んだら？
つまり給料で選んだらどうかな？
えええ！？
ん？何？
いやいや短絡的で乱暴すぎますよ！
もっとやりがいがもてそうとか社会的意義とかも考えましょうよ！
僕は真面目に考えて答えているつもりだよ？
私だってそれなりには考えているつもりなんですけど・・・。
特にこだわりがないなら
仕事選びはまず金を軸にして考えるべきだよ。
じゃないと大袈裟ではなく一生に関わる問題だよ？
は、はい。。。
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